Geschiedenis
Wat leuk dat u de moeite neemt om ons iets beter te leren kennen. We blikken dan ook graag met u terug naar waar het allemaal begon.
OpleidingsOntwikkeling.nl bestaat inmiddels al meer dan 20 jaar en is opgericht door (Drs.) Tjeerd van Berlo, afgestudeerd onderwijskundige. Zijn afstudeeronderwerp, gericht op het ontwikkelen van een L(C)MS opleidingssysteem binnen FrieslandCampina, vormt de basis van zijn carrière. Met dit uiteindelijke opleidingssysteem, genaamd Projuice-Learning, ondersteunen ze inmiddels tal van opdrachtgevers met hun Learning & Development doelstellingen.
Vanuit de vele implementatietrajecten ontstond er een toenemende vraag om (maatwerk) opleidingsmaterialen te ontwikkelen en zodoende is OpleidingsOntwikkeling.nl in korte tijd uitgegroeid tot een volwaardig consultancy-bureau.
Het ontwikkelen van doelgerichte training en zorgen dat medewerkers collectief worden geschoold is waar OpleidingsOntwikkeling.nl zich hard voor maakt. Dit betreft het belang van de organisatie maar ook die van haar medewerkers.
Boeien, binden en doorontwikkelen van uw personeel zijn van essentieel belang voor iedere organisatie.
OpleidingsOntwikkeling.nl bestaat inmiddels al meer dan 20 jaar en is opgericht door (Drs.) Tjeerd van Berlo, afgestudeerd onderwijskundige. Zijn afstudeeronderwerp, gericht op het ontwikkelen van een L(C)MS opleidingssysteem binnen FrieslandCampina, vormt de basis van zijn carrière. Met dit uiteindelijke opleidingssysteem, genaamd Projuice-Learning, ondersteunen ze inmiddels tal van opdrachtgevers met hun Learning & Development doelstellingen.
Vanuit de vele implementatietrajecten ontstond er een toenemende vraag om (maatwerk) opleidingsmaterialen te ontwikkelen en zodoende is OpleidingsOntwikkeling.nl in korte tijd uitgegroeid tot een volwaardig consultancy-bureau.
Het ontwikkelen van doelgerichte training en zorgen dat medewerkers collectief worden geschoold is waar OpleidingsOntwikkeling.nl zich hard voor maakt. Dit betreft het belang van de organisatie maar ook die van haar medewerkers.
Boeien, binden en doorontwikkelen van uw personeel zijn van essentieel belang voor iedere organisatie.